Jesli to jest ciaglosc umowy to nie powinno byc problemu.A jesli chodzi o kategorie A (jest Pan nadal w wieku poborowym) wiec wiekszosc bankow bedzie chciala zabezpieczyc sie poreczycielem.
Oswiadczenie o zarobkach i zatrudnieniu powinno zawierac te same dane co zaswiadczenie o zarobkach-czyli :
okres zatrudnienia,dochod netto lub brutto srednio z 3 ost.n-cy,Pana dane osobowe,dane zakladu pracy,pelnione stanowisko.
Oczywiscie wszystkie dane na oswiadczeniu sa weryfikowane i potwierdzane przez pracownikow.W tej chwili jest na rynku kilka ofert "na oswiadczenie"
Jesli chce Pan uzyskac blizszych informacji prosze o kontak
mailowy-mls@toya.net.plpozdrawiam